我县召开“转非”干部座谈会

文章来源:本站作者:吕雷 发布时间:2018-03-06 21:44 点击数: 字体:

3月5日,我县召开“转非”干部座谈会。县委书记周康成出席会议并讲话,县委常委、组织部长卢存安主持会议。会议表彰了优秀“转非”干部,3名转非干部代表发言,分享了工作经验,交流了个人心得。

周康成强调,“转非”干部是组织多年培养、担任过重要领导职务、有丰富经验的优秀人才和宝贵资源,是加快美丽新岚皋建设的重要力量,要切实提高认识,创造机会和条件,让“转非”干部充分发挥各自优势、展示才干、贡献余力。“转非”干部要紧跟形势,深刻认识全面从严治党的新要求新任务,进一步强化“四个意识”,当好“六大员”,站好最后一班岗,为年轻人做表率;要服从统一安排,严格遵守各项制度规定,以过硬的作风、扎实的工作,继续在加快岚皋发展进程中显作为、出成绩。各镇各部门党组织要切实担负起“转非”干部日常管理的主体责任,建立完善相应的管理制度,为“转非”干部发挥作用搭建舞台、提供保障。

2月10日,《人民日报内参》第169期以《陕西岚皋让“转非”干部成为“一线”主力》为题,报道了岚皋县转任非领导职务干部管理工作。

近年来,岚皋出台《岚皋县科级非领导职务干部管理办法》《关于进一步发挥“转非”干部作用的通知》等一系列制度,明确“转非”干部日常管理由所在党组织负责,根据其个人经历、能力特长、身体状况合理安排具体岗位,保证“作用能发挥、身体能胜任”;同时,采取个人自愿和组织选派相结合的办法,组织“转非”干部参与全县中心工作,重点是当好基层党建指导员、脱贫攻坚战斗员、矛盾纠纷调处员、科学发展协助员、中心工作督导员、干部作风监督员等“六大员”。县委每年对“转非”干部履职情况进行考核,单设考核优秀名额,不占所在单位优秀指标;考核结果按照“三项机制”要求,实行多劳多得、绩优多得。近两年,全县先后抽调120余名“转非”干部参与到党建指导、脱贫攻坚、信访维稳、项目推进、征地拆迁、督察督导等中心工作,啃下各种“硬骨头”1500余件次。

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