如何在加强基层建设这个老课题上作出新文章，岚皋以开展“三问三解”活动为契机，在全县实施“双千包抓”工程，使基层党组织建设更富活力和实效，基层党组织的向心力、凝聚力、战斗力大为增强，为加快县域经济转型跨越注入了强大动力。

    深入基层转作风。自2009年起，岚皋便全面启动了以千名干部抓项目抓招商抓企业、千名干部抓产业抓创业为实践载体的“双千包抓”活动。党员干部深入一线，扎根基层，为项目建设和企业扩能增效献计出力，为产业发展排忧解难，为群众增收出谋划策，并与群众同吃同住同劳动，真正做到了情况在一线掌握、矛盾在一线化解、难点在一线突破、作风在一线转变、业绩在一线创造、形象在一线树立。

    实践锻炼提素质。该县把“双千包抓”作为干部提素质、强能力的实践平台，制定了《“双千包抓”考核管理办法》，实行目标任务与年度考核、财政约束机制、晋职晋级、评模树优、选拔任用挂钩。活动开展以来，共有338名具有潜力的干部被列为后备干部，198群众公认的干部得到提拔晋升，233名成绩优秀的干部被委以重任，形成了在一线识干部、主战场出干部、凭实绩用干部的选人用人导向。