岚皋县在落实中组部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的具体要求中，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，突出抓关键、解民困、破难题、善创新、求实效，扎实推进基层组织建设年各项工作。

紧扣关键点--提高基层党支部建设水平。切实加强换届后班子建设，将新任村“两委”干部的教育培训列入县委党员干部教育主体班次，加强村干部政策理论、农村管理知识的教育，提高他们的政治思想水平和农村工作能力。补充新鲜血液，选培了17名大学生村官进入了村两委班子。强化基层党支部建设最基础环节，突出抓指导和规范，抓支部生活质量，抓支撑和保障，推动领导力量和组织资源下沉，为支部建设营造良好的工作环境。落实好“一定三有”、“四议两公开”、“三有一化”、“承诺、践诺、评诺”、“一日工作法”等有效办法，建好建强党支部。充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。

身入第一线--大力开展服务群众解民困。把基层组织建设年活动摆在突出位置，开展“机关干部下基层、三问三解惠民生”直接联系服务群众机制。全县各级领导班子成员围绕开展一次走访调研、找准一条发展路子、落实一批民生项目、进行一次政策宣讲、形成一项长效机制“五个一”深入基层，做“三问三解”活动的带头人；部门机关干部围绕开展一次走访慰问、确定一个增收项目、解决一个发展难题、培育一个产业大户、组织一次产品推销“五个一”开展工作，做“三问三解”活动的执行人；基层干部围绕结对一个帮扶对象、制定一个增收规划、解决一个实际问题、化解一个矛盾、开展一次爱心奉献“五个一”进行帮扶，做广大群众的贴心人。形成领导干部带头示范、机关干部真抓实干、上下联动全面推进，切实解民忧、解民困、解民难，扎实把基层组织建设年各项任务落到实处。

突出针对性--切实加强分类指导破难题。为实现转化一批后进，巩固扩大一批先进，提升一批一般党组织这一目标。岚皋县加强调查摸底，掌握基层组织建设的实际情况，采取入户走访和召开村“两委”会、干部会、党员会、村民代表会等形式，广泛开展村情民意调查，听取党员干部群众意见，摸清村情民意，找准存在问题。在坚持“因地制宜、一村一策”的原则上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，加强对基层党建工作的指导。针对农村、社区、企事业急需破解的难题，岚皋县以“五个全局抓”、三联共建、两个“双千”工程为载体，分类制订工作方案，统筹抓好各领域基层党建工作任务的落实，实现晋位升级，全面提升基层党组织建设指导上的针对性，解决实际问题的实效性。

致力于创新--勇于突破基层党组织建设瓶颈。以锐意进取、改革创新精神正视基层党组织建设面临的新情况新问题，重点突破社区和非公经济党建工作，推进工作机制和服务方式的创新。城镇社区党组织结合创先争优创新社会管理，深入开展“文明社区、和谐家园”创建活动，积极探索街道、小区、楼院党小组、党员中心户制度，进一步完善社区党员“志愿服务”机制，加快城乡一体化进程。非公经济党组织坚持把党建工作作为企业结构转型、产品升级、壮大规模的得力助手，进一步加大派驻党建工作指导员的力度，逐步扩大党组织在“两新”组织的覆盖面。开展“关心流动党员、感受组织温暖”主题实践活动，随时掌握流动党员动向，采用交心谈心活动和慰问座谈活动，发放“流动党员服务联系卡”、设立“流动党员服务站点”的方式，使流动党员生活有人问、困难有人帮、维权有人管、咨询有回音，切实感受到了组织温暖。

建长效机制--牢牢把握创先争优活动的重点。紧紧抓住“以创先争优为动力，加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手，深化创先争优”这一重点，以争创“星级服务窗口”为目标，从组织建设、制度建设、承诺服务、礼仪形象和社会成效五个方面进行创建。围绕推动发展创先争优，坚持以领导方式转变加快发展方式转变，在本职工作中创先争优。广泛开展岗位竞赛和文明示范岗等活动引导党员对照先进找差距、立足岗位创佳绩。围绕强化基层创先争优，加强新形势下的基层组织建设，改善队伍结构、提高队伍素质。围绕优化作风创先争优，开展“一创双优”集中教育活动。在围绕窗口单位和服务行业，开展“三亮三比三评”，着重表彰一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵。围绕服务群众创先争优，全面推行党组织和党员开展公开承诺、志愿服务等活动。目前，全县共兑现承诺2487项，为群众办实事、办好事1542件，帮扶资金及物资30万余元，得到了群众的一致好评。