岚皋县利用镇村换届的有利时机，及时选派调整远程教育专兼职干部、终端站点管理员、站点指导员、教学辅导员、教学资源开发和技术服务“六支队伍”组成人员，确保远程教育工作规范有序运行。

为使“六支队伍”发挥作用，该县针对各类工作队伍实际，分层次组织了业务培训，使其尽快进入工作角色。制定出台了《远程教育站点指导员考核管理办法》，修订了《远程教育基层站点管理运行考核办法》和《远程教育基层站点管理人员考核办法》，进一步明确工作职责，落实工作任务，严格考核管理，强化结果运用，坚持把考核结果与工资补贴、职务晋升和评优树模相结合，并将考核结果记入干部个人档案，充分调动了工作人员的积极性和能动性。

据统计，全县共确定远程教育专兼职干部53名，选定远程教育终端站点管理员179名，从镇办优秀干部中选派远程教育指导员170名，聘请教学辅导员71名，组建教学资源开发队伍12人、技术服务队伍33人，基本形成了集管理、播放、辅导、监督、保障为一体的工作团队，为远程教育工作常态化、规范化、科学化运行提供了坚实的组织保证。