佐龙镇紧紧围绕县委、县政府提出的“一体两翼”和“一十百千”发展目标，坚持“发展循环经济，打造特色佐龙”的发展战略和“发挥地域优势，突出名、优、特、长，实施旅游带动，唱响特色佐龙”的总体要求，我们要以五镇建设为重心（产业富镇、旅游兴镇、生态靓镇、民生惠镇、工业强镇），以“招商引资和全民创业”为两大突破，抓住“劳务输出、城乡统筹、陕南移民”三个关键，加快“党的建设、五村建设、项目建设、平安建设”四项建设，扎实推动5大年度工作重点：一是抓好集镇安置小区和长春新农村为主体的村镇建设工程。二是抓好以茶叶、畜牧、食用菌三大产业园区为主体的山林经济开发项目。三是抓好以金珠岛生态旅游码头建设为主体的旅游示范工程。四是抓好以铜钒矿落地矿产开发为主体的工业增效项目。五是抓好以“五定双考”、便民、联户落实机制为主体的干部落实保障体系建设。

全年预期实现工农业总产值2.1亿元，农民人均纯收入5800元，完成固定资产投资5000万元，招商引资6000万元，到位资金6000万元，完成劳务输出3500人，创财政税收30万元，人口和计划生育符合政策生育率达98%，人口自然增长率控制在3‰以内，完成移民搬迁1000人，社会事业稳步全面推进。

2012年，佐龙镇准确把握发展形势，充分做好思想准备，狠抓任务、项目落实，这是我们赢得先机、加快发展的一项重要工作，在此，我谨代表中共佐龙镇党委、佐龙镇政府，郑重向社会做出以下承诺：

（一）以集镇安置小区和长春新农村为主体的村镇建设工程。金珠店居民安置小区，规划开发六栋10000平方米，保障性住房在年底前全面竣工投入使用，同时稳步推进长春新村建设步伐，建新村住房40户；加快金珠店、佐龙两个集镇改造提升，10月底前集镇供水全线贯通、5月1日全面完成集镇中街硬化，同时启动排污处理、垃圾填埋场、人行道铺设等各项基础设施工程，切实提高旅游集镇品味。

（二）以茶叶、畜牧、食用菌三大产业园区为主体的山林经济开发项目。着力打造“南宫富锌富硒茶”品牌，全力建设2个茶叶产业示范村，争取完成茶园低改1000亩、新建茶园200亩，产茶达到150吨；推进养殖专业合作社建设，培育两个一村一品示范村；发展食用菌产业基地，扩大食用菌产业发展规模，争取年发展食用菌200万袋；魔芋产业以高山村组为重点，新增林下魔芋种植1200亩，总产达到1200吨，实现产值350万元。

（三）以金珠岛生态旅游码头建设为主体的旅游示范工程。要全面启动金珠岛生态旅游码头建设，着力推进旅游相关产业发展，以金珠店、马宗、佐龙三个村为核心，建设成一个集巴山民俗、生态观光、乡村体验为一体的特色旅游园区，引导发展农家乐和农家宾馆15户。举办一次旅游节庆活动，努力提升“文化佐龙”的特色品牌形象。

（四）以铜钒矿落地矿产开发为主体的工业增效项目。对已落户我镇的安康鑫丰水产养殖、岚皋兴旺建材、金珠富硒食业、蜡烛茶庄等骨干企业，要切实搞好全方位的服务，不断壮大规模实力；对佐龙铜钒矿、马宗石英石、雪溪方解石、乱石沟煤矸石等重点项目抓好联络和招商，确保项目有实质性的进展。实现腊肉制品、山野菜开发、库区养殖、食用菌等产业产值实现过亿元的目标。

（五）以“五定双考”便民联户落实机制为主体的干部落实保障体系。即在全镇干部中推行定岗位、定职责、定目标、定措施、定奖惩，由镇党委和服务对象双向考核干部的工作机制。一是在便民服务上，镇上成立便民服务大厅，提供一站式服务，并明确服务内容、服务方式、服务承诺、责任追究等制度，大厅将镇党政办、财政所、社保所、计生办、民政所、司法所、信访办等镇属有办证、服务惠农兑现等优惠政策的单位集中办公。二是在干部联户上实行“三联共建平台”，即：领导干部联支部，站所负责人联村组，所有干部连农户，具体当好“五员”（即：民意调查员、政策宣传员、纠纷调查员、群众服务员、工作指导员）做好“五包”（即：每位干部要负责包抓联系农户的发展、稳定、服务、计生和安全），并明确工作标准和时间要求。三是推行“五个一”工作措施，既：一本联户台账，要求驻村干部每月深入村组不得低于6次，每个村民小组每年召开群众会议不得低于2次，每位干部每年深入联系农户不得少于2次，同时，建立一本详实的联户台账；一本联户日志，每名干部对每天工作和便民服务情况认真填写联户工作日志，每月将工作日志交单位负责人和班子成员审签；一张联户卡，每名干部要将个人工作职责、联系方式、服务内容，单项向群众公示，并印发到村民手中；一张汇报单，采取周工作汇报制，每周五每名干部要将个人周工作情况进行书面汇报，重点工作实行排名通报；一套督查制度，为了保证“五定双考联户便民”工作机制的正常运行，镇党委将结合实际，制定出台一套完善并行之有效的督查检查制度。

通过对上述重点工作的落实，带动其他各项工作任务的全面推进，从而推动全镇经济、社会的大发展、大跨越，努力把佐龙打造成宜商、宜游、宜居的经济强镇、旅游大镇和生态靓镇。