为将人口计生综合改革工作不断引向深入，晓道办事处进一步夯实工作措施，扎实推进计生综合改革工作。
    一、强化组织领导。办事处始终坚持党供工委书记亲自抓，负总责，分管领导具体抓，计生专干包村抓，办村两级齐抓共管的工作格局。进一步明确职责分工，一班人齐抓共管，坚持实行人口与计生工作一票否决制和责任追究制度，不断提高人口和计划生育工作的决策与管理水平。

二、强化阵地建设。办事处把新型生育文化建设纳入城乡一体化公共文化建设总体规划，在各村建设生育文化长廊、生育文化大院等人口文化宣传阵地，不断完善提升村委会的人口计生办公室、服务室和人口学校建设水平；办事处拿出专项资金对村计生服务室进行整修、改建和美化，确保村计生服务室有专门的办公场所、办公用品，人口学校有固定的教室、黑板、图书角，服务室内外做到整洁卫生，切实打造出温馨和谐的“育龄群众之家”。

三、强化后进转化。村计生专干推行“三年一聘、季度考核、末位淘汰、合同管理”制度，聘任村级计生专干5名，计生专干报酬每人每年按1000元的标准执行；每季度经办事处计生办考核，报办事处办公室审核后，由财政所统一发放。对工作成绩突出的村计生专干给予奖励，对不胜任工作，或者造成重大工作失误的予以解聘，建立了能上能下、能进能出的计生干部绩效考核机制。

 四、强化优质服务。以计生优质服务为重点，认真开展妇科病普查普治，做好查环、查孕、查病，建立健全育龄夫妇“四册一卡一证”。并利用每月例会加强乡村干部的业务培训，熟悉掌握业务知识，促进工作开展。每年举行2-3次大型计生政策宣传活动，通过宣传栏、张贴横挂宣传标语、发放宣传资料、挂册和免费发放避孕药具等形式，通过教育、学习班、宣传等方式，使全乡90％以上的已婚夫妇掌握了三种以上的避孕节育方法，育龄群众避孕知情选择知晓率100%，大大提高了政策知晓率。

五、强化保障措施。结合县计生局局制定的《关于加强实名登记管理工作的通知》，加强生育管理，对计生办和卫生院管理进行的资源整合，对育龄妇女的生育实行双重管理。建立了以公共财政投入为主体的人口计生经费保障制度，从2012起，财政所以足额预算人口计生经费，确保法律法规规定的各项优惠政策和办事处出台的计生优惠政策兑现落实。