今年以来，民主镇不断加强党员干部作风建设，以“提效能，转作风，促发展”为主题活动，不断提高决策执行能力，以作风建设扎实推进各项工作落实。

抓问效，增强作风转变主动性。利用每周机关干部工作落实会学习的有利时机，建立工作完成情况汇报交流制度，对本周安排的重点工作由全体机关干部逐一进行汇报交流，常规性工作实行抽查3-5名机关干部汇报交流，并定期把村支书、村主任召集回来汇报交流工作完成情况，提高了工作效率，明确了完成时限。

抓制度，提高作风转变约束力。今年以来，先后修订完善了《党员领导干部工作时间严禁饮酒的规定》、《廉政灶接待制度》、《公务用车制度》、《关于规范领导干部婚丧喜庆宜的通知》等七项规章制度，严格执行中央八项规定，严明纪律，夯实责任，通过用制度约束管理干部，切实转变作风。

抓考评，增强作风转变针对性。不定期的组织开展“党员双评议、群众评议活动和三述三问三测评一反馈活动”，通过发放征求意见表、评议对象述职、村干部群众代表提问，参会人员现场测评等，对各个科室主任、驻镇站所负责人、党员干部进行民主测评，将测评结果作为年度考核和评先树优的重要依据。通过测评，进一步掌握作风转变存在的问题，查缺补漏，增强了作风转变针对性，提高了效能建设动力。

抓督查，提高作风转变实效性。组成作风督查小组，对作风建设和效能建设情况实行定期或不定期明查暗访，将检查结果在全镇范围进行书面通报，驻镇单位抽查情况并向行业系统主管部门反馈，使全体机关干部提高思想认识，增强作风转变实效性。