为深入推进“零违纪”队伍建设，避免民警在八小时以外因失去组织监督而发生违法违纪行为，岚皋县局“三条硬措施”，狠抓民警八小时以外监督管理，帮助民警纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈，确保民警队伍不发生违法违纪问题。

一、在学习教育上下功夫，确保认识到位。一是坚持定期对民警进行警示教育，用典型案例教育引导民警“慎言、慎行、慎独”，切实筑牢拒腐防变思想防线；二是组织民警开展丰富多样的警营文化活动，引导民警培养正确的兴趣爱好，真正做到激情工作、快乐生活；三是组织民警学习违反“五条禁令”的典型案件，引导民警深刻认识违法违纪给本人和家庭造成的危害，进一步筑牢民警八小时以外遵纪守法、遵守条令、遵守制度的自觉性。

二、在制度落实上下功夫，确保执行到位。一是落实领导干部“一岗双责”制度。班子成员切实做到责任落实到位、情况掌握到位、思想教育到位、管理措施到位，防止和减少民警违法违纪问题发生。二是落实民警八小时以外管理领导责任制度。凡因领导教育管理不力，导致民警“八小时以外”违反纪律、造成恶劣影响的，追究相关领导责任。三是严格落实民警监督制约制度。将民警八小时以外的表现纳入年终考核和评先评优工作，促进民警增强八小时以外社会生活的自我约束力。四是坚持队伍谈话制度。定期分析队伍现状，准确把握民警思想动态，查找队伍中的倾向性、苗头性问题，及时对当事民警进行谈心谈话、提醒诫勉、疏导教育。

三、在监督管理上下功夫，确保预防到位。坚持组织教育引导，家属配合协管，同事规劝、社会监督的原则，依靠组织、家庭、同事和社会力量，共同构筑安全防线。一是组织监督。由局政工和纪检部门牵头，通过明察暗访的形式，及时了解掌握民警在公共场所的动态，及时发现违纪苗头，有针对性地做好预防工作。二是家庭监督。通过定期家访、召开家属座谈会等形式，深入了解民警家庭和生活困难,力所能及地帮助解决；积极发动家属对民警八小时以外的活动实行家庭监督，让民警家属当好监督员，确保民警社会生活行为规范。三是同事监督。充分发挥同事之间的监督制约和规劝引导作用，及时提醒、告诫、引导、制止，从根本上抵御不良风气，自觉做到警钟长鸣，自省自律。四是社会监督。设立举报箱、公开举报电话,积极主动接受社会的监督，规范民警在社会上的言行。