岚皋工交财贸系统纪工委（监察分局）运行以来，强化工作措施，灵活方式方法，有效在各监管联系部门开展好工作，充分发挥监督指导、协调服务、追究问责的作用，赢得部门的支持配合、确保纪工委的健康运行、有效履职。

一是加强与纪委、监察局主要领导、分管领导、各股室之间的联系沟通，定期不定期请示汇报工作，主动争取指导意见，按时保质完成纪委监察局安排的任务，赢得上级的支持和信任。

二是确定了内部人员职责分工，研究制定了切实可行的年度工作计划，巡查工作方案，搭建了“党员干部党风廉政信息”工作平台，规范了各部门的信息统计档案报送制度，为纪工委顺利开展工作打下了坚实的基础。

三是及时召开了所辖各单位的联席工作座谈会。不折不扣的向所负责部门传达上级纪委有关精神。采取听取各单位汇报交流的形式，了解掌握所联系的部门单位党风廉政建设现状，做到了心中有数。

四是纪工委工作人员深入各自负责挂联单位，根据各部门单位职能特点、人员结构、履职基本情况做了解，并与各单位领导班子成员和干部职工座谈，沟通思想、交换意见，赢得部门的支持配合。

五是积极组织开展第一季度巡查工作，对各所属部门单位的党风廉政建设责任制、领导权力运行、党员干部党风廉政教育、廉政勤政、“三重一大”等情况进行全面的监督巡查。

六是加强各种政策法规和业务知识的学习，提高工作能力和水平，促进纪工委、监察分局工作的顺利开展。