按照县委“作风建设月”活动的相关部署和要求，住建局严把“三关”，将活动内容一项项落到实处，确保活动实效，夯实全体干部作风底子，为2015年干部作风建设创下良好开局。

一是严把学习教育关。强化学习教育是提高思想认识的关键，该局把加强学习教育放在首位，采取以集中辅导学习为主、个人自学为辅的方式，固定学习时间，丰富学习内容，严肃学习纪律，将学习活动贯穿始终。要求全体干部不得无故旷课，请假须经党委书记批准，参与辅导学习的班子成员必须提前备课，确保学习扎实有效。截至目前，该局共集中学习9次18小时，开办学习园地2期，撰写学习心得42篇，学习笔记人均超过3000字，学习习近平讲话、中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定、《岚皋县“为政不为”问责办法（暂行）》等四个文件、《党政领导干部的选拔任用工作条例》、《岚皋县党员干部和国家公职人员操办婚丧嫁娶事宜暂行规定》等政策法规、业务知识30个篇目，观看《作风建设永远在路上》等教育纪录片7集。

二是严把评价整改关。该局在2014年群众路线教育实践活动中，经过扎实整改，干部作风明显转变，但作风建设不能停留在成绩单上，随时都要处在动态进行时，须常抓不懈。为确保作风整治出成效，该局党委要求每位干部必须手写《作风建设自我评价报告》，经党委审定不合格的必须重写，面向服务对象、普通市民、内部干部职工发放《机关干部作风调查问卷》，对收集的问题及时梳理整改，邀请服务对象召开作风评价座谈会，全体干部人人自评并接受大家的评议，评议后自行梳理问题立即整改。通过抓好内省、外评、整改三环节，由内到外，一环紧扣一环，保证每位干部得到全方位、有深度的评价、监督。评价整改阶段，机关干部共撰写较高质量的作风自评报告42篇，发放《机关干部作风调查问卷》70份，回收有效问卷58份，召开干部作风评价座谈会1次，梳理归类问题5条，并制定方案落实专人予以整改。

三是严把督查检察关。由于该局业务工作繁忙，加之有的干部总认为开展活动是搞形式、过套的思想存在，存在部分干部参与活动不积极、部分单位开展活动不主动的问题。针对这些问题，该局党委严肃纪律要求，严格考勤管理，严查任务落实。党委书记李俊安同志亲自安排活动，带头参与活动，率先完成各项活动任务，并到下属单位查看活动开展情况3次，局长卢修勇同志亲自备课，认真辅导干部学习，局纪委扎实开展明察暗访活动，自活动开展以来，累计到下属单位明察暗访6批次，发《通报》4次，约谈机关干部迟到2人次。通过严格督查检查，确保该局系统干部职工全员参与作风建设月活动，确保各单位活动开展步调基本一致。