岚皋坚持教育在先、警示在先、预防在先，扎实抓好换届纪律学习教育，把换届纪律和规则首先立起来。

突出重点内容。重点是学习《中国共产党纪律处分条例》、中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》（中组发〔2016〕1号）及中央关于湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的通报和换届工作有关政策。

灵活方式方法。采取集中学习、印发资料、谈心谈话、公开承诺、专题测试、警示教育等务实有效的方式和措施，扎实开展换届纪律学习，切实把中央的有关要求和换届的有关纪律传达到每名党员干部，实行换届纪律全覆盖。充分利用“19226”党员干部教育平台、微信和县政府信息网、岚皋党建网等媒体及挥各单位党务、政务公开栏及人口密集场所公告栏的作用，广泛宣传换届工作政策及换届纪律规定，特别是“九严禁”纪律要求，使严肃换届纪律的要求进机关、进镇、进村、进社区，教育引导广大党员干部明纪律、懂规矩、守底线。

把握关键对象。领导干部带头学，先后在县委常委会、县委中心学习组、全县领导干部大会就换届纪律进行传达学习，使全县处级领导干部及各单位主要领导干部先学一步；换届相关人员深入学，特别是组工干部（包括从事组织人事工作的相关人员），及时组织全县80余名组工干部进行集中学习，促使他们真学实学，学深悟透，融会贯通，做学习政策、严守纪律的表率。

夯实纪律责任。县委组织部将会同县纪委成立换届风气巡回督查组，对全县各单位换届风气、执行换届纪律等情况进行不间断的监督检查。同时，充分利用“12380”举报电话、举报网站、信访和短信“四位一体”举报平台，及时发现和受理违反换届纪律问题。凡因履责不力，导致本单位、本系统换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的，一律严肃问责；造成恶劣影响的，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理；涉嫌失职渎职和违法违纪的，坚决依纪依法处理，绝不姑息迁就。