近日，为深入贯彻省委“三项机制”，最大限度地激发干部干事创业的积极性，营造争先创优的好氛围，岚皋县石门镇同当前重点工作相结合，组织镇村干部深入学习省委“三项机制”，开创了“干与不干不一样、干好干坏不一样、快干慢干不一样”的工作新局面。　　

“三项机制”与“两学一做”相结合　　

为强健基层党组织，充分发挥党员“学在途中，做在当下”，该镇充分利用支部“党员定期活动日”，要求各联村领导到村（社区）指导党员学习省委“三项机制”，并组织开展支部党员积极参加省委“三项机制”的问卷考试、心得体会、专题讨论等活动。同时，要求该镇从领导层面带头做起，对照标准，深刻分析自身存在的问题，着眼于建强班子、带好队伍，自觉自愿带头清白做人、干净做事。　　

“三项机制”与脱贫攻坚相结合 　　

为加快脱贫攻坚进程，全面快速推进411户移民（脱贫）搬迁任务，该镇积极结合“三项机制”，创新工作方法，顺势出台鼓励激励机制和考核办法，提出了“543”标准包户落实搬迁任务，即领导班子每人负责落实5户，包村干部、县派工作队员及村干部每人负责落实4户，其他干部每人负责落实3户。自该镇实施“543”标准以来，全体镇村干部106人同心协力完成搬迁任务已有300余户。同时，该镇大力投入人力物力财力，对照脱贫标准，贯彻党员先行理念，深入田间地头，为贫困户办好增收事、算好经济账、做好思想工作。　　

“三项机制”与提升机关效能相结合　　

为提升机关办事效率，加大对干部“不作为”、“不善为”、“不愿为”工作局面的整顿，进一步夯实党委主体责任和纪委监督责任，该镇以纪委牵头，组织开展以脱贫攻坚、“两学一做”学习教育、防汛防滑、安全生产、业务办理等工作为重点的定期督查检查活动，针对存在的问题印发督查通报，解决机关存在的“庸、懒、散、拖”等问题，切实转变干部作风，让办公环境高速运转。