今秋开学以来，岚皋县本着择优选拔、兼顾学科和城乡学校的原则，通过赛教、说课、答辩，从全县82名教学能手参赛教师中遴选出了49名教师作为2018年省市县教学能手培养对象。

自双高双普及义务教育均衡发展实施以来，该县把加强教师队伍建设、加大青年教师培养，让教师与学校一起发展，让教师与学生共同成长作为提高教育教学质量的突破口，采取全方位、多途径的培养措施，建设了一支具有现代教师素养和创新精神的新型教师队伍，为全县教育教学的持续发展奠定了坚实的基础。

一是制定教学能手培养计划，广泛发动，认真组织教师积极参与；二是开展校内赛教、片区赛教、县级赛教活动，层层选拔；三是加强教学能手培养对象的管理，要求培养对象不仅有过硬的真功夫，还要有过硬的思想作风和师德修养；四是要求学校在分配教学任务、承担教研课题、安排参加教研交流活动等方面，优先考虑培养对象，给他们压担子、提要求，为他们脱颖而出创造条件；五是组建指导团队，通过师徒结对、培训学习、同伴互助、自主研修等多种途径，促进培养对象提高教育教学水平；六是建立健全教学能手业务档案，对其承担的教研情况、经验论文发表情况、教学示范任务完成情况等进行跟踪考核。

由于措施硬，力度大，近几年来，该县教育教学质量突飞猛进，高中考升学率实现四年增，北大、清华、浙大、人大、复旦等全国知名大学榜上有名。