8月24日，县委组织部召开干部作风排查整改工作推进会，汇总、谋划全县排查整改工作情况，对标推进部机关干部作风排查整改工作。

会议要求，要提高思想认识，此次集中开展干部作风排查整改，既是贯彻落实省市要求的政治任务，也是转变干部作风、提振精气神、矢志追赶超越的有效举措；组织部在牵头抓总的同时，要抓好自身作风建设，以更高标准自我要求，真查实改出实效。要从严自查整改，围绕遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚、“四风”隐形变异等4个方面问题，结合自身实际和岗位要求，从贯彻落实政治纪律开始，认真自查自照，立查立纠、立行立改。要建章立制管长远，结合“作风建设在路上、组工干部勇争先”主题活动，严格执行部机关干部绩效考核管理制度，扎实开展“红旗党支部”创建工作，进一步树立奖优罚劣的鲜明导向，鼓励干部主动担当作为，培养从严从实的工作作风，持续整改存在的学风不浓、业务不精、作风不硬、赶超意识不强等方面问题，以好作风干出好成绩，努力建设模范部门。

会议强调，要把干部作风排查整改与鼓励干部担当有为紧密联系起来，对敢担当、善作为的干部从提拔重用、后备入库、年度考核评优和各类评优树模上进行鼓励激励，对怕担责不作为的干部坚决“能上能下”，通过正反向激励牢固树立担当实干的工作导向。根据统一安排，县委组织部、县纪委、县电视台于8月24日成立5个联合督查组，从8月24日至27日对各镇各部门干部作风排查整改工作进行督查，重点检查督促工作安排部署、问题排查整改情况，收集存在的干部作风问题，确保整体工作进展快、落实好、成效佳。

干部作风排查整改工作开展以来，县委组织部迅速落实，对照中央办公厅督查组作风建设专项督查反馈意见，制定《关于进一步鼓励干部担当有为十条措施》，与县纪委联合下发《关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作的方案》；同时，部机关积极自查整改，出台《中共岚皋县委组织部进一步加强部机关干部作风建设实施办法》，从突出政治标准、创一流工作业绩、提升服务本领等5个方面提出13条措施，有针对性地强化了作风建设。