岚皋县城关九年制学校克服底子差、源地多、管理难等多种困难，积极开动脑筋，明方向 强意识 抓习惯 定目标 力促学校发展。

争做五种教师。该校提出“做活力型、阳光型、魅力型、高尚型、内涵型教师”，通过教师演讲、读书学习、晨会总结、交流座谈、集中培训等形式，塑造有鲜明特色的教师队伍。

强化五种意识。强化安全意识、责任意识、质量意识、节约意识、大局意识，以安全为轴，质量为线，狠抓教学质量，发挥班级自主管理模式和教师跟班辅导等作用，培养学生在日常生活和学习中，以校为家， “校荣我荣”思想。

定下五个目标。一是安全稳定目标，把稳定发展放在重要位置；二是管理精细化目标，实行校委分工包级、班主任具体抓、学生自主管理的管理模式，从安全、卫生、纪律、学习、宿舍、餐厅等方面细化到人头，形成齐抓共管氛围；三是师生文明守纪目标；四是卫生靓校目标，实行责任分区、一日多检查的制度，注重细节检查；五是质量第一目标，对教师教学情况做到日清、周结、月评价，对学生层面实行跟班辅导督学。

坚持四个习惯。坚持文明礼仪习惯、讲究卫生习惯、锻炼习惯、勤跟严管习惯。全校师生充分利用早晨、大课间、两午等时间进行身体锻炼，各种体育活动经常开展。科任教师勤于跟班，从学习、纪律、卫生、文明礼仪等方面进行跟踪指导服务。