岚皋聚焦易地扶贫搬迁后续扶持发展，建立安置小区支部引领、协同治理“三加四亮”机制，引领搬迁群众乐业安居。

落实组织覆盖，打造小区“聚心核”

在8个居住500户以上的安置小区单独成立党支部，其所在8个村（社区）党组织由党支部升格为党总支部，直接指导管理安置小区党支部工作；5个居住300-500户的安置小区，采取联合组建方式，与邻近村（社区）共同成立党支部；其余108个安置点的党员挂靠邻近村（社区）党组织管理。针对县城安置小区接纳群众多、服务任务重的实际，6个县城社区党总支相比原来增设2名专职委员，每月工作补贴纳入财政预算，其中1名专职委员由安置小区党支部书记兼任；同时，另2个镇集镇安置小区党支部书记由所在社区党总支委员担任，确保单独成立党支部书记都有待遇保障。

建立“三加”模式，搭建党群“连心桥”
一是党支部+业主委员会，小区党支部引导群众依法成立业主委员会，暂无法成立业的，推选小区党员和热心群众组建党群代表会；党支部支持业委会依法维权，帮其出谋划策、沟通协调。二是党支部+物业公司，党支部自觉当好业委会（党群代表会）、物业公司之间的桥梁、纽带。依法监督物业公司经营行为，向其传递群众正当诉求，发现培养积极分子、邀请其党员参加组织生活；向群众宣传公司正常管理要求，第一时间疏导居民不合法不合理诉求。三是党支部+党群服务中心。8个小区党支部牵头建立“党群服务中心”，支部书记兼任负责人，选聘16名小区党员、热心群众担任服务人员，围绕党员教育、居民办事制定服务清单，年初以来协助职能部门帮助群众省外有组织返岗500余人，办理民政救助、矛盾调解、协调小区设施建设等各类事项200余件。

开展“四亮”活动，绘制共建“同心圆”
一是驻社区单位亮项目。239个驻社区单位围绕基础设施、办公用品、文体设备、就医就业等，到驻地安置小区认领共建项目，帮助提升软硬件建设水平。二是社会组织亮身份。针对群众精神文化生活、文明习惯培养等方面需求，37个文体社团到小区吸收成员、开展文艺汇演，26个志愿服务组织到点义诊义剪、定期看望空巢老人。三是机关党员亮服务。350余名机关党员与所在单位一道，到安置小区认领政策讲解、矛盾调处、法律援助等服务岗位，业余时间开展志愿服务。四是小区党员亮职责。采取悬挂“共产党员户”、党务公开栏公布基本信息等方式，督促党员亮明身份、发挥作用，42名小区党员认领街楼院长岗位，积极投身小区建设。