就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着民生冷暖。新春伊始，岚皋县聚焦“抢开局、稳就业、保用工”主线，千方百计保障企业用工，以硬核举措鼓励就业，让“春风”吹遍每一个角落。

日前，记者来到岚皋县人社局灵活用工市场时，外卖骑手刘少兵正带着朋友咨询了解工作信息。期间不断有求职者前来咨询、填写求职信息、签署劳动合同，工作人员悉心为求职者提供就业服务。

“因为家庭的原因，我无法外出就业，通过岚皋县人社局灵活用工市场找到了‘圈圈到家’送外卖的工作。月工资从开始的四五千，到现在最高能拿到八九千块钱，既照顾了家庭，又有一个不错的收入，我很满意。”刘少兵说道。

岚皋县灵活用工市场是由岚皋县人社局政府购买服务，依托雅智人力资源公司建设运营，采用劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等用工方式，为有短期工作兼职需求的待业人员寻找工作机会，送工“点对点”，选岗“手把手”，使就业服务更显温度。

据统计，今年以来，岚皋县灵活用工市场已向企业输送45人，其中脱贫户12人，带动高校毕业生就业20余人。

开年以来，岚皋县各镇陆续组织求职者前往工业园区“进企看岗”。2月23日，城关镇组织127名求职者到水围城工业园区、蔺河工业园区现场观摩。观摩现场，工作人员详细讲解用工企业的生产运营情况、招工条件、企业用人奖补以及吃、住等配套设施情况，并对薪资待遇等问题进行了一一解答。

“为保障群众稳定就业增收，我们充分发挥村‘两委’、网格员和村级劳务公司的作用，全面摸清劳动力人口底数和就业意愿。一是通过产业园区、工业园区、参与工程项目建设等方式让群众实现就近务工，将农民变为产业工人。二是扎实开展农民工技能培训，做好有组织劳务输出，让农民工变成技术工人。截至目前，我镇已完成转岗就业12000余人，有组织劳务输出4362人。”城关镇党委副书记、镇长卢修顶介绍说。

截至2月底，全县12个镇共计组织471人“进企看岗”，达成就业意向150人，实际上岗31人。

今年以来，岚皋县人社局紧紧围绕县委“一四八”总体部署，把招工稳岗作为首要工作，通过培训赋能、创业扶持、就业帮扶、企业吸纳、兜底安置等方式，千方百计开发就业岗位，加强灵活用工市场体制建设，同步推进稳企稳岗稳就业，确保全县就业形势持续向好。

“下一步，我们将持续举办线上线下各类专场招聘，用好‘帮扶到家’小程序，建立健全劳动力就业动态监测服务机制，落实未就业劳动力‘一对一’就业帮扶责任，为县域经济社会发展贡献人社力量。”岚皋县创业就业服务中心主任程维芳说。（图文/记者 马安妮 肖叶子 通讯员 汪彦松）