5月10日，岚皋县委副书记、县委人才工作领导小组组长杨利主持召开县委人才工作领导小组会议。县委常委、组织部部长、县委人才工作领导小组副组长刘妮娜出席会议。

会议听取了今年人才工作情况汇报，审议了《岚皋县人才公寓管理暂行办法》《岚皋县专家工作站建设管理办法（试行）》，研究了县医院引进高层次紧缺人才方案、教育系统高层次人才引进和待遇落实情况，审定了首批“人才公寓”入住人选，向岚皋县获评“第三批安康市有突出贡献专家”人员颁发了证书和奖金。

会议强调，要提高思想认识，牢固树立“人才是第一资源，创新是第一动力”理念，持续创新机制、优化环境、激发活力，确保人才育得出、引得进、留得住、干得好。要强化政治引领，始终坚持党管人才原则，牢牢把握人才工作政治方向，引导广大人才拥护党、爱戴党，弘扬爱国奋斗精神，将满腔热情体现在奉献家乡、扎根基层、干好本职的具体行动中。要加强引进培养，运用灵活多样的方式精准引进高层次、高技能人才，广泛培育各行各业有潜力、有志向的优秀人才，用事业平台和暖心服务留住人才。要形成工作合力，县委人才办要认真履行统筹协调、调查研究、推动落实的重要职责，县委组织部、县人社局要集中力量发现、培养、推介、扶持人才，教育、卫健、农林等部门要做好行业系统内的人才工作，领导小组各成员单位要立足职能，围绕人才队伍建设想办法、解难题、聚合力。

会前，杨利、刘妮娜还到县中医医院、陈家沟人才公寓进行了实地调研。