孟石岭镇人民政府

关于印发《孟石岭镇村级公益性岗位护水员日常运行管理考核办法》的通知

（孟政发〔2022〕240号    岚规〔2022〕009—孟石岭镇政府001）

各村：

为进一步加强对村级供水工程的日常运行管理，增强公益性岗位护水员的工作积极性和责任心，提高农村供水工程管理质量和效益，根据岚皋县水利局关于印发《岚皋县村级公益性岗位护水员日常运行管理考核办法的通知》要求。结合我镇实际，现将《孟石岭镇村级公益性岗位护水员日常运行管理考核办法的通知》印发你们，请遵照执行。

附：孟石岭镇村级公益性岗位护水员日常运行管理考核办法

孟石岭镇人民政府

2022年11月30日

孟石岭镇村级公益性岗位护水员日常运行管理考核办法

第一条 农村饮水安全事关广大群众身体健康，是保障民生和群众生产生活的大事。为进一步加强对村级供水工程的日常运行管理，增强公益性岗位护水员的工作积极性和责任心，提高农村供水工程管理质量和效益，根据岚皋县水利局关于印发《岚皋县村级公益性岗位护水员日常运行管理考核办法的通知》要求，特制定本考核办法。

第二条 本办法的考核对象为各村公益性岗位护水员。重点考核其对供水水源地、取水建（构）筑物、过滤池、蓄水池、输配水管网、净水设备等供水设施设备的运行维护和日常记录、水费收缴等方面的管理工作。

第三条 村级公益性岗位护水员考核由镇人民政府具体组织实施，每月组织开展考核一次，一般在每月的最后一周完成，并以此作为工资（补助）发放的依据。每季度末，将月考核结果按季进行汇总。年度考核按四个季度考核得分加权计算，第一、第三季度考核得分占年度考核得分的比例为30%，第二、四季度为20%，作为年度考核评分依据。

第四条 护水员的岗位职责。

1、水源地

在取水口（点）周围100米范围内的水域，严禁设置生产区、生活区，不得修建禽畜饲养场、渗水厕所，不得堆放垃圾、粪便、废弃渣土，不得修建与供水无关的建筑物，并安置明显的界标、2交通警示牌、宣传牌等，设置严禁事项的告示牌。定期对水源区进行巡查，发现不安全因素并及时采取措施，保证供水水源安全。

2、取水构筑物

（1）定期检查拦水坝、取水口、引水明渠、导流墙等取水建（构）筑物，要求设施完好，运行正常；清理拦水坝上游一定范围内枯枝落叶及其他杂物，清洗和更换引水明渠内的滤料。

（2）经常清除取水口拦污栅处的藻类、杂草和其他漂浮物，保证进入顺畅和水质良好。

（3）随时关注天气预报和防汛部门汛情预警信息。如遇强降雨，应提前通知用水户做好储水准备，及时关闭进水闸阀，以减少混浊原水进入引水明渠（管道）。

3、过滤池

（1）不定期检查过滤池，要求设施完好、过滤板无堵塞、运行正常；不定期清洗、更换过滤池内的滤料，1个月清洗水池1次。

（2）闸阀能启闭自如，正常使用。如不能启闭，应及时修理或更换。

4、蓄水池

（1）不定期检查蓄水池，要求设施完好，运行正常。

（2）不定期清洗蓄水池，并进行消毒处理。

（3）检查进水阀、出水阀、排污阀等，要求能启闭自如，正常使用。如不能正常启闭，应及时维修或更换。

（4）不定期检查进水管、出水管、溢流管，要求管道通畅、无渗漏；对裸露在外的管道，要及时进行包裹，以防受冻和阳光曝晒。

（5）蓄水池池顶不得堆放可能污染水质的杂物；水池顶部种植植物时，严禁施用化肥和农药；保持蓄水池周边环境整洁。

（6）汛期应保持水池四周排水出路通畅，防止雨洪或污水污染池内水质。

5、输配水管网

（1）定期对管线进行巡查，确保沿线无“跑、冒、滴、漏”现象。

（2）巡查埋设于地下的管道地表是否有建筑物或重物堆放，防止管线被违法圈占、造成超出设计承载力的重压；巡查经过耕种地段，是否被人为损坏，有无在管线沿途地表取土，防止挖坏管道；巡查管道是否有折断、开裂、爆管、接头漏水、锈蚀、堵塞等。

（3）检查排气阀、减压阀（池）等附属设施，是否被土埋没、是否有渗漏现象，有无地面塌陷或阀门井出现缺损。

（4）海拔较高的地区，在入冬前要检查明露管道保温层有无破损。如有破损，应及时进行维修，确保安全越冬。

（5）对巡查中发现的问题，要及时进行处置。

6、净水消毒设备

（1）不定期对净水和消毒设备进行检查，做到设备开启自如，运转正常。

（2）定期清洗和更换净水设备滤料。

（3）消毒药剂要根据不同类型设施，按照产品说明进行精准投加。

第五条 农村公益性岗位护水员日常养护考核评分内容。

1、水源地管理（满分5分）

定期巡查水源区，取水口上游及周边无枯枝落叶、无杂物，环境整洁。每发现一处不达标，扣1分，扣完为止。

2、取水构筑物管理（满分15分）

拦水坝、取水口、引水明渠、导流墙等设施维护完好，进水顺畅。每发现一处不达标，扣1分，扣完为止。

3、过滤池管理（满分8分）

滤料定期清洗，过滤板无堵塞，闸阀完好、能正常启闭，池边无杂物，整洁。每发现一处不达标，扣1分，扣完为止。

4、蓄水池管理（满分12分）

蓄水池完好、无渗漏；清洗蓄水池、并进行消毒处理；进水管、出水管、溢流管、排污管等运行正常，无裸露管道；进水阀、排污阀启闭自如；蓄水池四周排水顺畅，周边环境整洁。每发现一处问题，扣1分，扣完为止。

5、管网管护（满分15分）

定期巡查输配水管道；要求管道沿线无建筑物或重物堆放，无取土，无折断、开裂、爆管、接头漏水、锈蚀、堵塞等现象；排气阀、减压阀（池）等附属设施能正常使用；高海拔地区，在入冬前应检查明路管道保温层有无破损。如有破损，应及时进行维修，确保安全越冬；对巡查中发现的问题，要及时进行处置。每发现一处问题，扣0.5分，扣完为止。

6、设备管理（满分11分）

不定期对净水和消毒设备进行检查，做到运转正常。消毒药剂储备充足，根据不同设备、按照产品说明精准投加；未安装消毒设备的，消毒片要按照培训要点投加，并做好相关记录。每发现一处问题，扣1分，扣完为止。

7、日常记录（满分8分）

护水员护水日志、净水消毒记录规范准确，得4分；有存在问题、解决办法及处理结果，得4分。缺一项减1分，扣完为止。

8、水费收缴（满分8分）

水费收缴率90%以，上得5分，80%~90%（含）以得4分，75%-80%（含）得2分，70%-75% （含）得1分，低于70%不得分；有收据得2分；有收费台账得1分。

9、群众满意度（满分10分）

根据工作表现、实绩，查看护水日志赋分。护水日志记录完整、详细、村日常考核合格、群众满意度高、良好管护到位得5分；缺少一项扣1分。根据上级业务部门反馈、故障排除是否及时和群众反映问题统计赋分。满分2分，每发生1次投诉，经核实，投诉至省级媒体扣2分，投诉至市级媒体扣0.5分，投诉至公众或县级媒体者扣0.3分）；发生两次及以上投诉者，不得分。随机抽查赋分。满意度高于85%以上者得3分，80%-85%者得2分，75%-80%者得1分，低于75%者，不得分。

10、培训（满分5分）

参加镇、村有关会议，记录完整者，得2分；记录不全得1分；无记录不得分。参加业务培训，记录完整、会实际操作者，得3分；记录完整、能部分实际操作者，得2分；无记录、能部分操作者，得1分；无记录、不会操作者，不得分。

11、其他（满分3分）

坚持正常上岗履职，每月出勤不低于10天。低于10天扣2分。独立完成较好者，得1分，独立完成部分者，得0.5分；长期在业务人员指导下完成者，不得分。

第六条 考核结果运用

考核结果分为合格（80 分以上）、基本合格（60-79分）及不合格（60分以下）3个档次。考核结果为合格的，工资发100%；考核结果为基本合格的，工资发90%；考核结果为不合格的，不发放工资并按程序予以辞退。

第七条本办法自下发之日起施行，由孟石岭镇人民政府负责解释。

解读链接：https://www.langao.gov.cn/Content-2510021.html