为深入贯彻落实全省深化开展“三个年”活动、全面提升“三服务”质效动员部署会精神，迅速收心归位、提神鼓劲，2月25日，佐龙镇召开2026年春节收心暨全镇干部述职评议大会。全体镇干部参会，以“述职亮实绩、实干启新程”为主题，晒成绩、找差距、定目标，推动“岚河茶乡·康养佐龙”高质量发展开好局。

亮履职答卷、查短板不足、谋奋进新篇。各站所办44名工作人员依次登台述职，紧扣核心工作，以数据为支撑、以实绩为标尺，全面汇报年度任务完成情况，总结攻坚举措与工作亮点。同时，大家直面短板，深入剖析问题根源，明确整改方向与下一步工作思路。各分管领导结合现场述职与日常履职，逐一精准点评、靶向指导，既肯定辛勤付出与务实成效，也直指理论学习不深、创新不足、担当不够等问题，提出具体改进建议，真正实现“红脸出汗、鼓劲加压”，让全体干部改有方向、行有标准。

会议指出，此次会议既是落实全省“三个年”活动部署、提升“三服务”质效的具体行动，也是收心归位的动员会、盘点得失的复盘会、互学互鉴的提升会。核心目的是推动全体干部迅速脱离节日氛围，收心聚力、真抓实干，以过硬作风彰显担当，以奋进姿态明晰目标，在新征程上再创佐龙新辉煌。

会议强调，全体干部要以此次述职评议为契机，互学互鉴、取长补短，把基层好经验转化为履职硬本领；坚决杜绝“庸懒散漫、推诿扯皮”等问题，锤炼“事不避难、马上就办”的过硬作风，深入推进“巴山夜语话家乡”行动，抓实重点工作落实。新征程上，要紧扣全省“三个年”活动与“三服务”要求，大力弘扬“五马”精神，以“五劲”促实干、以担当促落实：一是要有“马不懈鞍”的钻劲，在把脉问诊中抽丝剥茧，不满足于“过得去”、更追求“过得硬”，聚焦政策把握、基层实情、发展难题，精准研判、科学施策，筑牢工作基础；二是要有“一马当先”的闯劲，在争先进位中赢得先机，敢闯敢试、敢为人先，主动抢抓发展机遇，推动镇域发展提质增效；三是要有“快马加鞭”的拼劲，在攻坚突破中拔得头筹，秉持“开局就是决战、起步就是冲刺”的理念，强化攻坚意识、加快推进节奏，确保各项工作走在前列；四是要有“驽马十驾”的韧劲，在为民造福中行稳致远，坚守久久为功的初心，聚焦民生保障、群众诉求，一以贯之抓落实，让发展更有温度、民生更有质感；五是要有“马不停蹄”的干劲，在闭环落实中务求实效，坚持一线工作法，强化责任落实、健全落实机制，以务实作风确保各项决策部署落地见效。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。与会干部纷纷表示，将以此次会议为新起点，深入落实全省“三个年”活动部署，凝心聚力实施“六大攻坚行动”，以更加务实的作风、更加有力的举措，全力以赴完成全年目标任务，奋力谱写“岚河茶乡·康养佐龙”高质量发展新篇章。（彭文哲）