今年以来，岚皋县公安局巡警大队积极贯彻上级公安机关的相关会议精神，牢牢抓住队伍建设这个根本，切实采取强有力的措施，突出“教、早、严、督”四个字，狠抓队伍建设、严格队伍管理，全面提升队伍管理实效，保障各项公安工作的顺利开展。

一是思想认识上突出一个“教”字。该大队以学习十八大精神为抓手，扎实开展“纪律作风教育”、公安部“三项纪律”规定等一系列活动，注重加强民警的学习教育，在每周二、周四晚间的政治学习基础上，同时组织民警学习先进典型、英雄模范人物，强化警示教育，强化民警的爱岗敬业、职业操守和理想信念教育，夯实民警思想根基，激发民警职业荣誉感和集体荣辱观。

二是查找问题上突出一个“早”字。坚持预防在先、化解在早的原则，根据每位民警的文化水平和思想差异，区别不同对象、不同情况，通过定时谈心谈话等制度，及时了解民警的思想动态，倾听民警的心声、意见和建议，并及时提醒、纠正苗头性问题，疏导、化解思想情绪和矛盾，确保民警无违法违纪行为发生。

三是内部管理上突出一个“严”字。该大队进一步规范110接处警工作，严密执法环节，自今年启用单警GPS巡更系统及民警值班日志，落实工作职责，加强了对民警的日常考勤考核，确保巡逻防范工作严格规范。同时，开展对“五条禁令”、“三项纪律”等警令警规再学习活动，开展典型案例讨论，用正、反面典型开展警示教育，教育民警廉洁从警，让民警从反面案例中得到震动和警醒，增强贯彻执行警令意识。

四是工作执行上突出一个“督”字。注重强化对各项工作的督促检查，根据绩效考核，将各项工作纳入民警评先评优考核，打破平均主义和吃“大锅饭”思想。大队领导通过采取随机抽查、日常督察等方式，及时将考核结果、工作完成效果与个人每月考核相挂钩，奖优罚劣，进一步增强队伍执行力。