为深入贯彻落实10月15日岚皋县优化发展环境建设平安岚皋推进大会会议精神，岚皋县公安局城关派出所以三项措施迅速深入企业开展帮扶指导工作，进一步优化发展环境。

纳意见，警民携手创环境。实行责任区民警定期走访企业、定点联系企业负责制，对于定点联系的企业，责任民警主动上门走访，了解企业的生产经营情况，主动征求他们在经营活动中对派出所执法的工作意见和建议，定期向企业通报辖区治安状况，进行预警提示。同时深入开展集中打击和整治企业周边违法犯罪活动，有效遏止发生在企业周边的违法犯罪行为，有效保障企业员工人身、财产安全，为企业的正常运行发展营造良好治安环境。该所辖区10余家企业内部没有发生一起案件，治安环境得到各企业主高度赞扬。

做宣传，警民携手严防范。民警定期深入企业，主动送法到企业。以召开法律知识讲座、进行治安、消防安全检查、指导和监管企业对员工进行安全教育等各种形式，提高企业和员工的法律意识和安全防范意识，确保企业安全运行。并结合本职工作制定具体的服务措施，指导企业在内部管理、安全防范等方面存在的漏洞和薄弱环节，做好安全防范工作。召开法律知识讲座6次，200余人次参与了讲座。发现指出各企业安全隐患10处，并全部督促整改到位。

送服务，警民携手促发展。与相关部门联合对企业主采取按照谁主管、谁雇佣、谁负责的工作机制，严格落实用工单位管理责任制，通过开展定期或不定期检查，强化流动人口管控工作，逐一签订暂住人口管理责任书，消除管理上的死角，确保管理不失控、不漏管。同时，责任区民警采取错时延时工作方法，与业主联系，约定时间和利用下班人员集中的空隙，深入企业现场为暂住人口照相、登记及提供相关服务。与此同时，举办了多次辖区企业交流会，为企业搭建学习交流平台，组织众多企业主共同研究讨论如何应对当前的经济形势，活动收到了良好的效果。