自全县开展作风建设月活动以来，县人社局高度重视，以破除“四风”为重点，提供“四更”（更便利、更优质、更高效、更贴心）服务为目标，强化工作措施，力促活动务实高效。现作风建设月活动集中学习、检查整改阶段圆满完成，第三阶段扎实有序开展，为该局各项工作取得新成效提供了强有力的纪律保障。

统一思想，提高认识。该局组织多次集中学习，使全体干部职工充分认识到，机关作风建设是树立机关良好形象，全面履行机关服务职能，提高机关干部履职能力的基本任务，是依法、民主、科学管理机关的基本要求。要求每一位机关干部都要从自身做起，从现在做起，切实转变工作作风，自觉保持与时俱进、开拓创新的精神状态，树立急当先进、争创一流的进取精神，形成锐意进取、真抓实干的良好氛围。

突出重点，强化监督。活动开展以来，该局全体干部职工自觉结合自身工作特点，找准突出问题，确定工作重点，切实解决一些突出问题。局领导小组办公室加强对活动开展情况的督促检查，督促搞好学习、督促抓好整改、督促整章建制，确保了各项任务得到落实，避免了活动搞形式、走过场。

开门整风，诚心纳谏。坚持开门整风，广纳民意，采取多种有效方式诚心听取各方面的意见建议，尤其是认真听取了服务对象的意见建议。局领导小组办公室面向全体干部职工征求了意见，收到意见建议10余条，并将征求到的意见建议原汁原味反馈给相关股室和个人。

讲究方法，注重实效。该局把这次活动作为当前的一件大事来抓，紧密联系工作实际，严格按照《方案》确定的内容和要求组织实施，真正做到组织学习认真，不走过场；查找问题准确，不掩饰遮盖；整改措施具体，不做表面文章；任务责任到位，不流于形式。坚持纠建并举，对发现的问题即知即改，立足长效管理，建立健全机关作风建设的各项规章制度，切实做到用制度管人、用制度管事。

做到两不误、两促进。将这次活动与民主评议政风行风自查自纠工作相结合，与落实局党组各项决策部署相结合，与各业务工作相结合，做到集中活动与日常工作两不误、两促进，以作风建设的成效来推动工作。