在党的群众路线教育实践活动中,官元镇完善落实党员干部与群众多见面常联系机制,进一步畅通和拓宽党员联系服务群众渠道,推进党员联系服务群众常态化长效化。

一是完善健全便民服务工作体系。利用现有服务平台，完善镇、村联系群众服务群众的工作体系。一是以镇便民服务中心、财政服务大厅、计生服务大厅为中心，进一步规范简化办理程序，优化审批流程，真正实现“只进一个门、只找一个人、只跑一次路”。二是实施“谁接待、谁受理、全程服务和帮办代办”的首接负责制，进一步规范受理窗口、工作流程、便民信息，让群众办事“只认一个人”。三是各村在便民服务室的基础上，明确“村三委”干部集中办公日，落实村级代办员，负责业务办理，为群众提供初审、咨询和代办、协办服务。

二是健全干部包联工作制度。官元镇干部包联工作制度建立在官元镇“双十工程”的基础上。建立领导干部联村和镇村干部包户工作责任制。一是领导干部联村。领导班子各成员包联 1 个村或 1 个企业实体，帮扶 1 个精准扶贫户。坚持定期到所包联的村、户与群众面对面联系服务，帮助理思路、解难题、促发展。二是镇村干部包户。按照“分组分区域包联、户户有人包联、不交叉重复包联”的原则，实现镇村干部包联群众工作全覆盖。镇村干部分片包组联系若干户。

三是强化绩效考核制度。领导干部联村包户工作由镇纪委牵头，组织各相关业务站所门，半年和年底分别进行民主评议和年度评议考核。对连续两次民主评议或年度考核处于末位的包村包户干部，由镇纪委进行谈话诫勉，并报县纪委备案。镇党委将把领导干部和镇村干部联系服务群众工作列为重点考核内容，对工作落实不力、群众有意见的，相关人员年度考核不得确定为优秀等次；对工作实绩突出的个人，镇党委将予以表彰和优先推荐提拔使用。包户干部的民主评议和年度考核结果通过群众座谈会、公示公告等形式通报反馈，接受群众监督。