“我承诺：在城区试点建立一个指挥研判室、一个街面警务站、一个社区警务队、一个治安工作队和一个区域刑警队的警务运行机制，在农村实行1名派出所民警+1名交警+1个社区民警合署办公，建立“ 一室一站三队 ”工作格局，整个工作预计6月底全面完成。”岚皋县公安局治安大队长付书斌端坐在摄像机前，郑重立下“军令状”，接受局党委监督。

今年的工作重点是什么？工作目标是什么？将采取哪些措施？完成时限是什么？连日来，岚皋县公安局多个部门负责人集体亮相，接受记者五分钟提问，就局党委今年确定的八大类十五项重点工作作公开承诺。

2015年，岚皋县公安局将全力打造“基础信息化、警务实战警化、执法规范化、队伍正规化”的四大警务作为全年公安工作奋斗目标。为此，局党委确定了八大类十五项重点工作，按照“一个项目、一位领导、一套班子、一包到底”的项目化管理运行模式，将工作任务细化量化至每个部门，明确了每项重点工作的承办部门和具体责任人，形成领导包抓、工作细化、责任倒逼的工作机制，实现了“重点工作项目化、项目工作目标化、目标任务责任化”。

“公开承诺就是立下了军令状，时刻感觉到有压力在督促着我。”各部门负责人纷纷表示。“承诺只是开始，关键要看落实。要变压力为动力，增强紧迫感和责任感，今天的承诺，就是明天的行动”县政府党组成员、县公安局党委书记、局长郭子平强调。

为加强对项目工作推进情况的跟踪督查，局党委按照《2015年目标责任考核办法》，每月通报工作进展情况，并制定出台了《公开承诺问责办法》，对于重点工作不重视、措施不力、推进缓慢的责任单位进行责任追究，让每一项承诺都掷地有声，使每一项重点工作都落地生根。