各镇人民政府，县人民政府各工作部门、各直属机构：

《岚皋县人民政府办公室(县信访局、县人民政府法制办公室)主要职责内设机构和人员编制规定》已经县机构编制委员会审核、县人民政府批准，现予印发。

岚皋县人民政府办公室

2016年1月20日

岚皋县人民政府办公室

（县信访局、县人民政府法制办公室）主要

职责内设机构和人员编制规定

根据《中共安康市委办公室安康市人民政府办公室关于印发〈岚皋县政府职能转变和机构改革方案〉的通知》（安办字〔2015〕29号），设立县政府办公室，加挂县信访局、县政府法制办公室牌子，为县政府工作部门。

一、职能调整

加强政务督查、综合协调工作职责；加强政务（信息）公开和电子政务工作。

二、主要职责

（一）负责县政府的日常公文处理和日常事务工作。

（二）组织起草或审核县政府、县政府办公室发布的各类公文和有关材料。

（三）负责筹备县政府决定召开的各类会议，协助县政府领导同志组织会议决定事项的实施和检查落实。

（四）研究各单位请示县政府的事项，提出审核拟办意见，报县政府领导同志审批。

（五）督查县政府各工作部门、各镇政府对县政府文件、会议决定事项及县政府领导同志有关指示的贯彻落实情况，及时向县政府领导同志报告。

（六）负责县政府日常值班及应急管理工作，协助县政府领导做好需由县政府组织处理的突发事件和重大事故的应急处置工作，及时报告重要情况。

（七）围绕县政府总体工作部署，组织开展调查研究，反映情况，提出建议。

（八）收集、编辑、传递、报送政务信息，为领导同志决策和指导工作提供信息服务。

（九）组织办理各级人大代表的建议、议案和政协委员提案。

（十）负责县政府的法制工作，协调指导全县依法行政工作。

（十一）承办全县外事侨务的具体工作。

（十二）负责县政府的政务公开工作，指导监督全县政务和信息公开工作；管理县政府网站。

（十三）围绕建设服务型政府，组织、建设和监管全县政务服务平台，推进简政放权，开展便民服务。

（十四）负责全县信访工作，处理群众来信、接待群众来访，及时报告和反映重要问题，办理有关领导同志交办的信访事项。

（十五）负责做好县政府机关事务管理、后勤服务保障和安全保卫工作。

（十六）负责全县无线电管理工作。

（十七）办理县政府领导交办的其他事项。

三、内设机构

根据承担的主要职责，县政府办公室内设机构7个，即：县外事侨务办公室、政办股、综合一股、综合二股、信息和机要股、法制股、督办股。

（一）县外事侨务办公室，副科级规格，副科级领导职数1名。负责贯彻执行中、省、市外事侨务方针、政策和法规，拟订全县外事侨务工作计划并监督检查执行；负责全县外事侨务的日常工作；承办县政府领导和办公室领导交办的其他工作。

（二）政办股。负责承办县政府办公室机关党务、政务工作。制定和督促实施县政府办公室机关各项工作制度；承办县政府办公室及其管理单位的思想政治教育、党风廉政、精神文明建设、工妇青群团、安全生产等工作；组织和实施县政府办公室及管理单位的目标责任考核及奖惩工作；督办、落实县政府办公室承担的全县重大任务、中心工作和办公室领导班子会议确定的事项；负责县政府机关的后勤保障服务、接待管理、会务服务工作；打印、校对、装订和发送县政府及县政府办公室的各类公文；登记处理县内传真、电话、来文和群众来信；负责县政府办公室离退休人员服务和管理工作；做好县政府值班安排，负责上报重大、紧急信息；承办县政府领导和县政府办公室领导交办的其他事项。

（三）综合一股。负责起草政府工作报告、县政府主要领导在重要会议上的讲话和报告；承办县政府全体会等综合性会议和相关事项；组织和起草县政府和县政府办公室重要文件、材料和县政府主要领导同志的会议纪要；负责县政府主要领导同志重大政务活动的衔接安排和相关事项办理工作；负责县政府领导及县政府办公室领导交办事项的督促落实。

（四）综合二股。分口负责县政府有关领导同志的会议讲话和会议纪要的起草、日常政务活动及外出工作的衔接安排、相关事项办理工作，并协助做好相关勤务工作；分口负责以县政府和县政府办公室印发的各类发文（电、函）的格式把关、组织起草、签后复核、登记编号、打印制作、复印、分发、转递工作；分口办理县政府有关领导同志分管和联系部门的文电、会务、督查、调研工作；负责县政府领导及县政府办公室领导交办事项的督促落实。

（五）信息和机要股。负责制定全县政务信息相关管理制度，组织实施考核奖惩；收集、编辑、报送政务信息和经济社会动态，及时向县政府领导同志和上级报送；协调指导全县政务信息工作，做好信息交流；参与县政府及县政府办公室文件、材料的复核、制作和缮印工作，为重要报告和讲话提供文档资料；负责上级来文、来电的接收、登记、转办、传递、归档管理；负责县政府及县政府办公室的印鉴管理、档案管理和机要保密等工作；承办县政府领导和县政府办公室安排的事项。

（六）法制股。负责全县依法行政的组织和实施工作，制定法制工作规划，并做好落实考核工作；梳理政府机构的行政职权，公布权力清单，规范行政裁量权，明确责任主体和权力运行流程，推进政务公开；负责行政执法监督管理和部门行政执法责任制的审定、落实和检查工作；承办县政府及县政府办公室印发的规范性文件认定、审核、编号和备案工作；负责县政府及工作部门、直属机构、各镇政府在对外履行职责、提供公共服务和自身建设需要时，与公民、法人和其他组织之间经过协商一致所达成的合同、协议、意向书等契约性法律文书的备案工作；负责行政执法人员的换证培训，以及行政复议案件、行政复议应诉案件办理和行政复议案卷管理等工作；负责县政府重大决策、处理涉法事项的法律咨询服务等工作。

（七）督办股。负责县政府常务会议会务组织和纪要起草工作；负责县政府领导同志批示的转办、督办和回复工作；负责对县政府重大决策、工作部署和各类会议确定事项贯彻落实情况的督办、检查、通报工作；承办县级以上新闻媒体反映涉及我县重要问题的整改落实督办工作；负责人大代表建议和政协委员提案的分办、交办、转办、协调、督查；办理要求县政府办公室承办的批示件、查办件，以及县政府办公室承办的人大代表建议、政协委员提案的办理工作；负责市级以上各类年鉴专版编撰报送工作，办理县政府领导和县政府办公室领导同志交办的其他事项。

四、核定编制

县政府办公室（县信访局、县政府法制办公室）核定行政编制23名。其中：县政府县长1名、副县长5名，县政府办公室（县信访局、县政府法制办公室）主任（局长、主任）1名、副主任2名，正科级督查专员2名。

五、其他事项

县政府办公室管理县政务服务中心、县招投标管理办公室、县委县政府机关后勤服务中心、县应急和信息管理办公室、县信访接待中心，其“九定”方案由县编委会另行批复。

七、附则

本规定由县机构编制委员会办公室负责解释，其调整由县机构编制委员会办公室按规定程序办理。