岚皋县紧扣村（社区）“两委”换届时间节点，从严从实抓好准备工作，为高质量完成村级换届筑牢保障。

扎实综合研判，确保换届基本情况清。12个镇先后召开专题会议，集中研判村（社区）换届基本情况，累计确定放心村57个、一般村40个、重点村24个，放心社区11个、一般社区3个、复杂社区1个，摸排历史遗留问题34个，确定村党组织书记后备力量258人。10月27日起，全县举办2期村党组织书记后备力量专题培训，每期5天，通过集中学习、外出观摩、经验交流等方式，有力提升了后备力量综合能力素质。

做实离任审计，确保干部任期财务清。严格开展村干部离任经济责任专项审计，各村由镇联村领导牵头、驻村工作队全力配合，镇财政所负责具体业务，共同开展村级财务审计。截至目前，完成91个村、140人的审计任务，通过财务公开栏公示审计结果71个，核实、处理各类问题108条，暂未收到党员群众对村级财务有关问题的信访和举报。

抓实村级信访，确保矛盾问题化解清。大力开展“群众出题、干部答卷”工作，各级领导干部围绕村级换届、脱贫攻坚、社会治理等，结合“四支队伍”遍访、机关干部包联贫困户，集中到村组院落、安置小区召开“群众问、干部答”现场会，当面听取意见建议、调解矛盾问题，发现并掌握信访矛盾141个（突出问题108个），其中干扰破坏换届选举、扰乱换届秩序的苗头性问题2个，成功化解其他矛盾问题233个。

落实纪律宣传，确保换届法规政策清。各镇一手抓脱贫成效巩固、一手抓村换届政策宣传，把换届准备工作纳入每月脱贫攻坚例会内容，定期分析情况、掌握进度。各驻村工作队借助近期到户核算收入的契机，广泛宣讲换届纪律要求。136个村社区党组织依托“三会一课”、“主题党日”活动，集中向党员群众宣讲换届相关法规政策和工作纪律，累计开展小型集中宣讲164场次，发放宣传材料6830份，换届形势总体稳定、准备工作有序开展。