《求是》杂志发布了一篇文章《为推进伟大事业提供坚强组织保证》，其中最吸引我眼球的一句话是“坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一”。作为新时代的青年干部，要想做大事，也要遵循这“三个导向”，要勇于立目标、敢于找问题、明于出结果。

目标明确，青年干部做事要“勇于立目标”。目标不在于大小，只要有就可以，每天给自己定下一个小目标，从早上起床就为之而努力，不管当天遇到什么阻碍，都要越过障碍，完成自己的目标。只要我们每天坚持，最终会获得一笔不小的“收入”。作为新时代青年干部，要勇于树立正确的目标，让个人价值在推动党和国家各项事业中得到体现；要紧跟时代，学会将多媒体和日常活动相结合，不断提升自身修养，争取为人民作出更大的贡献。

问题引导，青年干部做事要“敢于找问题”。在实现目标的过程中，多多少少都会遇到一些挫折，这时，我们就要想想是哪一个环节出现问题。将问题找出来，以问题为导向，不断补充自己的知识库，去实践、去观察，从而找到新的方法完成既定目标。一次督查、一次调研、一次考核，都是发现问题的好契机，只要我们正视已存在的问题，不断探索，攻坚克难，就会“豁然开朗”，找到“新天地”。作为新时代青年干部，要敢于找出存在的问题，要主动认领问题，以正确的心态对待问题，勤于思考，善于观察，找到新途径，解决问题。

结果有效，青年干部做事要“明于出结果”。结果不会骗人，你付出多少，就会收获多少，要想有有效的结果，只能脚踏实地，一步一个脚印完成日常的各项工作任务，这样个人价值才会得到体现，成绩才会显著。每一次总结，都是对自己工作的肯定与否定，被肯定的继续保持，被否定的加强改善，成为一个“十全十美”之人。作为新时代青年干部，要明于出结果，不做新时代的淘汰，不做“朋友圈的努力”，要实际行动，让目标“开花”“结果”；要坚定方向，坚持原则，不能一味追求成绩而忽视法律法规、忽视道德准则；要牢记初心，将人民的利益放在首位，做一个人民的“好公仆”。