岚皋县政府办对标“勤快严实精细廉”干部作风七字标准，抓学习治惯性、抓管理转作风、抓履职提效能，着力推进“忠诚、学习、效能、节约、廉洁”型机关建设。

抓学习、治惯性，打造优质高效队伍。建立定期集中学、每月一本书自学、每季度一次专题学、每半年一次讲堂学、每年一次外出学的学习制度，坚持班子成员带头，全体干部参加，结合自身实际岗位，学习交流公文写作、公文处理、督办落实、后勤保障、政策法规等方面的知识，提高自身工作能力，达到共同提高、共同进步的效果。同时，通过组织开展技能比赛、举办专题讲座、深入一线调研、开展户外训练等方式，使办公室工作人员及时了解当前经济发展形势、全县中心工作，破除封闭保守思维，不断提升业务能力和思想道德素养。

抓管理、转作风，树立良好机关形象。结合全县“治惯性、转作风、提效能”专项行动要求，制定印发办公室专项行动方案，紧盯办公室党员干部思想、工作、作风等方面的顽瘴痼疾，以纠治封闭保守思想、甘于平庸、坐等观望作派为重点，整饬作风顽疾、强化督查问效。规范管理制度，明确岗位职责，积极构建规范、完备的制度管理体系，推进机关作风和效能建设长效深入开展。

抓履职、提效能，争创一流工作业绩。全面开展“规范化、流程化、精细化”建设，将办公室公文处理、政务公开、会务组织、财务管理、车辆使用、印章管理、机要保密、值班、接待等方面的工作和股室职责进行流程化梳理，制定流程图，明确标准规范，并实行层级负责制，一级管一级，严格按程序、按规矩办事，确保各项工作不越位、不错位、不缺位。面对新形势、新任务、新要求，积极转变工作理念和方式方法，强化沟通、准确预判、有效执行，更加务实、高效、周密地履行好办公室“参与政务、管理事务、综合服务”的职能，不断提高服务全县科学发展的能力和水平。（徐点源）