附件1
2022年部门预算公开说明格式
岚皋县蔺河镇蔺河小学
2022年部门综合预算(格式)
目录
第一部分 部门概况
一、部门主要职责及机构设置
二、2022年部门工作任务
三、部门预算单位构成
四、部门人员情况说明
第二部分 收支情况
五、2022年部门预算收支说明
第三部分 其他说明情况
六、部门预算“三公”经费等情况说明
七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
八、部门政府采购情况说明
九、部门预算绩效目标说明
十、机关运行经费安排说明
十一、专业名词解释
第四部分 公开报表
(具体部门预算公开报表)
第一部分 部门概况
一、部门主要职责及机构设置
(一)部门主要职责
1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策和有关教育法律、法规,研究制定并组织实施学校发展规划和年度教育工作计划。
2、我校是一所全额拨款事业单位。主要职责是:认真贯彻落实党的教育方针,实施义务教育,全面贯彻国家方针政策,提高教学文化素质。
3、抓好党建工作。指导全体教职工思想政治、师德师风、教育教学等工作;做好学校的安全维稳和教学工作。
机构设置
1、校长室:全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,坚持正确的政治方向,按教育规律办学,不断提高教育质量。制订并组织实施学校的发展规划,学年和学期工作计划。指挥、协调各处(室)的工作,对各处(室)进行指导、督促、检查和评价。
2、教务处:负责教学管理的职能部门,对全校教学进行组织管理和实施,贯彻落实党的教育方针,负责教学计划的执行,组织开展教学研究,保障学校教育教学目标的实现,合理配置教学资源,不断提高教学质量,提高教学管理水平和办学效益。
3、总务处:负责制定完善各项后勤服务措施,为学校的办公、办学等各项工作提供可靠的后勤保障和优质服务;负责学校日常财务管理工作,协助制定本校财务管理制度,协助校领导进行相关财务决策;负责全校的基础设施建设与维护维修工作;负责全校食宿管理工作,做好学校师生食宿的监管,提高保障水平;负责全校资产管理,规范资产购置、入库、登记归档、领用、维护及报损等管理流程加强固定资产管理。
4、少先队:在学校党支部和校长的领导下,根据少年儿童的特点和学校工作计划制定少先队工作计划、组织与开展好少先队主题教育和学生课外活动;审定少先队中队辅导员的工作计划,并组织实施和检查、总结;协助校长抓好精神文明、综合治理工作和学生安全教育工作
5、教研组:组织教师学习党的教育方针政策、教育教学理论,并结合本校实际,研究具体贯彻执行的措施。组织参加学校、教研室安排的各种教学研究活动,组织教师进行业务学习。组织好教学管理,积极开展教科研活动,申报各类学科课题,加强教学交流、整合资源,提升教师业务素质
二、2022年部门工作任务
(一)、主要目标
1、落实各项制度,抓好师生常规管理;
2、强化养成教育,培养学生全面素养;
3、提升教学效益,加强学科质量监控;
4、锻造教师队伍,形成名师成长梯队;
5、加强安全管理,营造和谐校园环境;
6、追求文化治校,引领学校内涵发展。
(二)、工作措施
1、美化校园环境,提升办学品位。在校园环境建设的基础上,学校争取专项资金进一步改善校园环境,配备专用教室等,使校园环境进一步美化,并彰显出文化的特色,营造浓郁的氛围,浸染师生的身心。
2、加强引导,提升教师职业道德水平。充分挖掘学校里的典型事例和典型教师,选塑一批受学生爱戴、受家长欢迎、受同事佩服、让领导放心的先进典型,进行先进事迹宣讲,形成正确的舆论导向,从而推动学校师德师风建设,提升教师的综合素养和群体形象,提高学生、家长和社会对学校的满意度。
3、多种渠道,组织教师积极参加继续教育。倡导终生学习理念,在工作中学习,在实践中提高。组织教师参加微课制作并推荐参赛,支持和鼓励教师走出校园,参加各种学习培训活动,并提供充足经费保障。另外,积极鼓励培训教师对其他教师做二次培训或汇报学习成果。
4、凝心聚力,打造骨干教师队伍。一是有意识的选定一批有潜力的青年教师,制定“教师个人专业成长计划”,对他们提希望、提要求,压担子,提供一切可以提高其业务水平和展示其才能的平台和机会。培养选手参加县、市赛教活动,力争上游。二是通过校区之间的结对互助,形成以学科为中心的互助群体,带动一批教师关注专业发展和成长。
5、抓实体艺工作,倡导全面发展。学校艺术教育呈现良好的发展态势,本学期要进一步扩大学生的受益面,让更多的学生得到艺术的熏陶,得到锻炼与展示的机会。本学期将加强体育课、阳光活动的管理,规范课堂教学,激发健身兴趣,掌握运动技能。
6、依托外力,做好社团建设工作。坚持依托学校现有的设施、场地、师资,拟将聘请校外专业教师和志愿者,除合唱、舞蹈、篮球、乒乓、书画等校级社团都保留正常开展外,同时,根据家长、学生的需求适当地开设新的社团门类,为学生提供更多选择的机会、锻炼的平台,与此同时选择其中一至两个社团争取做大做强。
7、重视安全工作,保障校园安全无事故。安全工作是一切工作的前提和基础,学校安全工作事关广大教职员工的切身利益,事关教育事业的改革、发展与稳定。学校将在建立健全安全工作责任制的基础上,定期请法制副校长来校开展系列讲座,定期分析研究学校安全工作中存在的薄弱环节,及时发现管理上、制度上的漏洞,通过严格的管理制度来保证安全。同时将进一步加强食堂操作过程监控,提升校园安保工作的质态等。
8、加强管理机制,确保经费收支科学合理。一方面,认真落实上级有关文件精神,杜绝违规收费、有偿家教等现象,依法办学;另一方面,合理规范使用学校各项经费。坚持合理使用资金,减少浪费,坚持以“少花钱,多办事,办好事”为原则,用好学校的每一分钱,提高资金的使用效率。做好教学物资的及时供应、管理,更好地为教育教学服务。
学校继续用规范的办学行为深化素质教育,建设现代化的文明和谐校园,塑造爱岗敬业的教师队伍,培养阳光而富有个性的学生群体,提升办学品位,形成鲜明的办学特色。让蔺河小学成为师生共成长的家园和乐园!
三、部门预算单位构成
从预算单位构成看,纳入本部门2022年部门预算编制范围的预算单位共有1个。
序号 |
单位名称 |
拟变动情况 |
1 |
岚皋县蔺河镇蔺河小学 |
|
四、部门人员情况说明
截止2021年底,本部门人员编制28人,其中事业编制28人,实有在职在编人员28人,退休教师23人。
第二部分 收支情况
五、2022年部门预算收支说明
(一)收支预算总体情况
按照综合预算的原则,本部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。2022年本部门预算收入378.12万元,其中一般公共预算拨款收入378.12万元,2022年本部门预算收入较上年增加78.99万元,主要原因是本年度人员工资基数上涨,且实有在岗在编人数较去年增加;2022年本部门预算支出378.12万元,其中一般公共预算拨款支出378.12万元,2022年本部门预算支出较上年增加78.99万元,主要原因是本年度人员工资基数上涨,且实有在岗在编人数较去年增加。
(二)财政拨款收支情况
2022年本部门财政拨款收入378.12万元,其中一般公共预算拨款收入378.12万元,2022年本部门财政拨款收入较上年增加78.99万元,主要原因是本年度工资基数上涨,且实有在岗在编人数较去年增加;2022年本部门财政拨款支出78.99万元,其中一般公共预算拨款支出378.12万元,2022年本部门财政拨款支出较上年增加78.99万元,主要原因是本年度工资基数上涨,且实有在岗在编人数较去年增加。
(三)一般公共预算拨款支出明细情况
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况
2022年本部门当年一般公共预算拨款支出378.12万元,较上年增加78.99万元,主要原因是本年度工资基数上涨,且实有在岗在编人数较去年增加。
2、支出按功能科目分类的明细情况
2022年本部门当年一般公共预算支出378.12万元,按支出功能分类,包括教育支出275.3万元、社会保障和就业支出50.45万元、卫生健康支出26.1万元、住房保障支出26.27万元。按支出用途分类,包括人员经费支出370.59万元、公用经费支出7.53万元。
3、支出按经济科目分类的明细情况
(1)按照部门预算支出经济分类的类级科目说明。
2022年本部门当年一般公共预算支出378.12万元,其中:
工资福利支出(301)370.59万元,较上年增加145.27万元,原因是本年度工资基数上涨,且实有在岗在编人数较去年增加,本年增加财政缴纳职业年金预算;
商品和服务支出(302)7.53万元,较上年增加7.53万元,原因是工会经费和退休教师降温费预算增加;
按照政府预算支出经济分类的类级科目说明。
205类教育支出:蔺河小学预算支出合计275.3万元,较2021年蔺河小学预算支出合计225.32万元,本年度预算增加49.98万元,同比增加18.15%。增加原因是人员变动调整。
208类社会保障和就业支出:蔺河小学预算支出合计50.45万元,较2021年蔺河小学预算支出合计32.37万元,本年度预算增加17.08万元,同比增加33.85%。原因是本年本年实有在岗人数增加。
210类卫生健康支出:蔺河小学预算支出合计26.1万元,较2021年蔺河小学预算支出合计18.88万元,本年度预算增加7.22万元,同比增加27.66%。原因是人员增加,工资基数增加。
221类住房保障支出:蔺河小学预算支出合计26.27万元,较2021年蔺河小学预算支出合计22.56万元,本年度预算增加3.71万元,同比增加14.12%。增加原因是人员变动调整,公积金标准调整等原因增加支出。
上年结转财政资金一般公共预算拨款支出情况
本部门无2021年结转的一般公共预算拨款资金支出。
(四)政府性基金预算支出情况
本部门无2021年结转的政府性基金预算拨款支出。
(五)国有资本经营预算拨款收支情况
本部门无2021年结转的国有资本经营预算拨款支出。
第三部分 其他说明情况
六、部门预算“三公”经费等预算情况说明
本部门当年无“三公”经费预算支出。
七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
本部门无2021年结转的财政拨款支出资产购置。
八、政府采购情况说明
本部门2022年无政府采购预算,并已公开空表。
本部门无2021年结转的政府采购资金支出。
九、部门预算绩效目标情况说明
2022年本部门绩效目标管理全覆盖,涉及当年一般公共预算当年拨款378.12万元,当年政府性基金预算当年拨款0万元,当年国有资本经营预算拨款0万元(详见公开报表中的绩效目标表)。
2022年,本部门无2021年结转的财政拨款支出涉及的绩效目标管理。
十、机关运行经费安排情况说明
本部门当年无机关运行经费预算安排。
十一、专业名词解释
1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算安排的财政拨款数。
2、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。
3、基本支出:包括人员经费、商品和服务支出(定额)。其中,人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。
4、项目支出:编入部门预算的单位发展项目。
5、“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费指单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
第四部分 公开报表
(见附件内容)