类  别：B

岚教体科局函〔2023〕30号                              签发人：陈守宝

兰杰代表：
     您提出的“关于补足配强乡镇学校师资力量”的建议收悉后，我局高度重视，迅速安排专人梳理建议内容，并要求结合县域实际情况形成有效解决措施。现根据建议回复如下：
     近年来，在县委、县政府的正确领导下，我县始终坚持教育优先发展战略，持续加大投入，优化配置，全面推进，促进均衡，逐步构建了结构合理、布局科学、建设达标、质量效益较高的教育发展新格局,为实现教育现代化、办人民满意教育奠定坚实基础。但是，随着城镇化进程的加快，人民对高质量教育资源的追求，仍然存在城镇挤、乡村弱的实际情况，特别是城区学校大班额、教师紧缺等突出问题严重制约县域基础教育高质量发展。

针对此类问题，为进一步提升教育服务水平，我局多次组织人员对我县部分农村小规模学校进行了调研，针对问题逐步解决。一是合理布局，考虑部分农村家庭实际情况，逐步合理调整布局，目前民主镇榨溪小学、官元镇东山小学、佐龙镇正沟小学已逐步根据规模变化成为教学点趋势，超编教师在全县范围内根据结构、学科合理调整。二是加强轮岗，为促进城乡教师均衡发展，我县2014年印发了《关于推进义务教育学校教师校长交流轮岗工作的实施方案》（岚教体局发〔2014〕90 号），主要通过支教帮扶、跟岗学习、转任交流、校长轮岗和“三区”人才支教等方式开展教师校长交流轮岗，2018至 2022年共交流轮岗教师校长 310名，其中骨干教师占交流轮岗教师总数的57%。三是有序补充，县人社局和县教体科技局每年根据各学校空编情况，按照专业紧缺程度有序补充，2023年已为晓道小学、东山小学、铁炉小学等二类小学补充事业编教师 5名，后期招聘的 20名特岗教师将根据全县学校人员流动后空缺情况全部补充到农村学校。四是注重培养，积极组织校长教师参加各类培训，平均每年累计培训教师 1300余人次，其中农村教师 600余人次。通过培训提升教师整体业务水平，壮大骨干教师队伍。

2022年程文娇等三位老师被评为安康市突出贡献专家，王晓君被评为陕西省师德标兵，邹萍入选教育部乡村优秀青年教师培养奖励计划（全省仅 6名，安康市仅 1名）。今年共培养县级教学能手 38人，新增县级名师 3人，新增市级教学能手 15人，其中 6人入围省赛，创十年以来新高。积极推进党员教师“双培养”机制，成立城区学校“党员名师工作室”8个，覆盖党员教师 164名；今年底拟授牌乡镇学校党支部 14个，覆盖党员 340名。

下一步，我局将根据您的建议逐步加大教师补充力度，更加合理。科学配置城乡教师。
      十分感谢您对我县教育的关心，希望您继续关注我县教育发展，提出更多宝贵意见。

联系单位：岚皋县教育体育和科技局
      联系电话：0915-2524559