为认真贯彻落实部、省、市公安机关《关于扎实推进关于进一步减轻基层公安机关工作负担的意见》，切实减轻公安机关基层一线部门工作负担，认真落实从优待警工作要求，岚皋县公安局，制定了进一步减轻基层公安机关工作负担十项措施。

(一)推行“6+N”工作模式，提升警务实战能力。在岚皋县公安局全局推行“6+N”工作模式，形成全警破案，全警执法的良好氛围。调动一线民警工作积极性，提升机关实战化水平。尤其是局机关切实为一线民警分忧减负，应由机关部门完成的工作任务，不得强行下达给基层单位。

(二)加快推动建成“12345”政府服务热线，最大限度减少非警务报警。规范警务活动，努力减少非警务活动。

(三)落实机关部门与基层所队“双向交流”轮岗轮训制度，激发队伍活力，为一线警务工作注入活力。规范针对基层单位的达标升级、评比、检查活动，规范报表、台账、信息等报送程序和标准，努力减少基层重复性劳动。

(四)强力推行民警年休假制度。制定全局民警年休假计划，分期分批统筹安排，保证民警得到必要的休整。确因工作需要不能休假的，由单位按相关规定给予日工资3倍经济补偿。

(五)积极发动社会力量参与矛盾纠纷调解，做大做强“123456”三调联动岚皋模式，整合群防群治力量，形成联防联治。

(六)积极为辅警创造栓心留人环境，有效缓解基层警力不足矛盾。争取县委、县政府相关部门的重视和支持，落实从协警到文职、文职到事业岗晋升渠道，为一线警队注入新活力。

(七)充分“钉钉”移动警务指挥调度平台作用，实现让网络多跑腿，让民警少跑路，让信息化带来的工作便利惠及广大民警。

(八)创新警察公共关系建设，塑造良好公安形象。凝聚社会正能量，形成全社会关心、关爱、关注公安工作和公安队伍的社会新风尚。

(九)维护民警正当执法权益。充分发挥民警维权委员会的作用，加大民警维权工作，严厉打击袭警、恶意投诉、诬告陷害民警等不法行为，加大对因公受伤、因公伤残民警的优抚工作，切实维护民警合法权益，树立警察执法权威。

(十)积极为民警排忧解难。对基层所队和特困民警有针对性的开展精准帮扶；完善民警及家属就医通道；积极协助民警家属就业、子女入学、入托等问题，解除民警后顾之忧。