各镇人民政府、办事处，县政府各工作部门、直属机构:

《岚皋县名校长名教师名学生评选和管理办法（试行）》已经县政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

岚皋县人民政府办公室

2012年11月12日

名校长名教师名学生评选和管理办法

（试行）

为切实加强师生队伍建设，搭建教师良好发展和学生健康成长平台，充分发挥优秀教师和学生表率示范作用，着力打造一批师德高尚、业务精良的校长、教师队伍，培养一批理想远大、品学兼优的学生，根据《岚皋县教育工作奖励办法》，特制定本办法。

一、 评选名额和范围

名师名生评选包括名校长、名师、学科带头人、骨干教师、名生。评选活动每三年进行一次，每次评选名校长3名，名师5名，学科带头人10名，骨干教师20名，名生30名。在全县幼儿园、小学、普通中学、中等职业学校、教师进修学校、教学研究等教育机构(含民办学校)在职在岗的校长、教师和学生中评选。

在同一次评选中，每人只能参加一项评选。已被评为国家和省级特级教师、优秀教师、优秀班主任的不再参加评选，直接确认为县级名师；名校长、名师、学科教学带头人、骨干教师须逐级评选（须有下一级称号，才能申报上一级称号），当年达到退休年龄及已办理退休手续的人员不再参加评选。首次评选由各学校推荐、镇（办）审核，报县评审组织机构评选。

二、评选条件

（一）共性条件 ：热爱祖国，拥护党的领导，忠诚教育事业，关爱学生，模范履行教师职责，具有高尚的师德和强烈的责任感、使命感，在全县或本学区有较强的示范引领作用和较高的社会威望；具有扎实的理论功底，坚实的学科知识、较高的文化素养，课堂教学水平高，掌握并能熟练运用现代教育技术。同时，所在学校三年内无“一票否决”事件，个人无违法违纪现象。

（二）个性条件：1、名校长：获县级以上优秀教育工作者、师德标兵等荣誉称号。学校曾获得市级以上先进集体等荣誉称号；具备专科以上学历、中级以上教师职称、任校长职务五年以上，具有较强的学校管理能力，任职期间，学校获得县年度目标责任考核和“316学校发展水平督导评估”奖励两次及以上；积极实施素质教育，学校教学成绩显著，深入开展教育科研工作，每学年听、评课在40节以上，本人主持的教学研究课题获得市级二等奖以上，本人在市级以上刊物发表论文或经验材料两篇以上，学校管理成果经验被出版发行，或者学校获得市级以上教科研工作先进单位。

2、名师：具有中级以上专业技术职务，在县级及以上公开课、优质课或基本功等大赛中获奖3次及以上，教学经验丰富，有自己的教学特色，教学实绩在全市居领先水平；教育思想先进，在新课程改革中敢于创新或在教法学法研究、教材建设中成绩突出，有较高水平的教学成果，近5年，在省级以上刊物发表本专业的研究论文3篇，或获省级论文评比二等奖及以上2篇，或有出版公开发行的著述（包括编写教材、教学用书等）；主持或负责一项以上市级以上教科研课题并结题；表率作用显著，在教育教学工作中能很好发挥传、帮、带的作用，对提高本区域教师的政治思想、文化修养、业务水平和教育教学能力方面有较大贡献，所指导的青年教师在县级教学竞赛中获一等奖2人次或市级及以上教学竞赛一等奖1人次，培养县级学科带头人、骨干教师2人。

3、学科带头人：具有小学一级、中学二级以上专业技术职务。在初中、高中经过两个循环教学或在毕业班任教三年以上；在小学1—6年级经过一个循环教学及以上，教学实绩优良；②具有现代教育观念，近5年在市级及以上刊物发表论文（教育教学经验文章）3篇（其中至少有1篇为省级）或出版著述（包括编写教材、教学用书等）；负责或参与一项市级及以上教科研课题研究并结题；在县内多次上示范课，在评优课等活动中获县级以上奖励。培养县级骨干教师2人。

4、骨干教师：年龄在45周岁以下；能从事相应级段循环教学，教学效果好，教学实绩比较突出；能独自承担对外公开课并获得好评；近3年在市级及以上刊物发表论文或教育教学经验文章3篇（其中至少有1篇为省级），负责或参与县级及以上教科研课题研究；在县内上过示范课，在评优课、基本功等竞赛活动中有获奖。

5、名生：在诚实正派、富有爱心，学习品质良好、学习成绩优异，思想活跃、思维敏锐、身体健康，有较强安全卫生意识、良好行为习惯、品学兼优的“三好学生”、“学习标兵”、“优秀学生干部”、“优秀少先队员”、“进步学生”中评选（具体评选条件由学校制定）。

三、评选办法及程序

名校长、名师、学科带头人、骨干教师、名生评选工作，实

行自下而上逐级评选推荐，名师必须是学科带头人和骨干教师。

（一）提名（含自荐）申报。在学校组织发动教职工认真学习评选有关文件和充分酝酿提名（含自荐）的基础上，由学校集体研究确定申报对象，学校正式确定的申报对象名单上报前要在校内进行公示，公示时间不得少于5天，公示无异议后报县教体局。同时，提交以下材料：《岚皋县名师名生评选评审表》一式20份；学历证书、专业技术职务证书、公开课证书及有关获奖证明复印件；代表本人教育教学水平的优秀教案一个，相应的专业论文著述，提供先进事迹材料和学校、当地政府的推荐证明。在申报工作中，提供假学历、假证明、假材料的，一经发现，即取消其评审推荐资格，且下届不得申报，并根据情节轻重，给予当事人及有关责任人相应处分。

（二）考察推荐。县教体局会同有关部门，对申报对象进行资料审查、实地走访、听课和问卷调查等多种方式逐个考察评议，择优提交县评选推荐委员会评审并公示。

（三）师德考核。参加评选的教师应模范遵守《中小学教师职业道德规范》，做师德的表率，有下列情形之一的教师，不得推荐参加评选：教育思想不端正的；热衷第二职业，搞有偿家教的；品行不良，有参与赌博、体罚或变相体罚、侮辱学生行为的；其它有悖师德规范，且情节严重的。

（四）网上公示。对推荐的名师名生基本情况、先进事迹等在 “岚皋县政府网” 和 “岚皋县教育体育信息网”进行7天公示。公示期满后，对没有异议的，进入组织审定程序。对群众有反映且存在争议的，经相关部门调查核实后，确定是否进入评选程序。

（五）组织审定。对符合条件的人选，由县评选委员会按要求和程序进行评审，确定初步人选，经相关部门鉴定后，报县委、县政府审定。

四、评审组织

县上成立评选委员会，由分管领导任组长，县教体、人社、财政、监察、教育督导等部门主要负责人为成员。评选委员会下设办公室在县教体局，负责牵头选聘有关人员和县内有威望的教师、专家组成评审专家组，负责评审工作。评审专家组成员人数应不少于15人。评审应在充分讨论评议的基础上，采用无记名投票方式表决，三分之二以上评审委员会成员同意方为通过。

五、 表彰奖励

对被评选为名校长、名师、学科带头人、骨干教师、岚皋名生的进行通报表彰，颁发相应“荣誉证书”，并分别给予5000元、3000元、2000元、1000元、500元的现金奖励。名校长、名师、学科带头人、骨干教师可优先晋升专业技术职务，优先安排较高层次的培训、进修与考察学习，优先享受政策规定的其它待遇。国家或省市级劳动模范、优秀教师、优秀班主任等评选原则上从名师中产生；学科带头人、骨干教师均享有申报上一级荣誉称号的权利；

六、 培养及管理

（一）名校长、名师、学科带头人、骨干教师应坚持在教学第一线工作，积极推进素质教育，面向全体学生，使学生全面和主动地发展；在教育教学管理上依法治校，与时俱进，善于创新，形成独特的学校文化，教育教学质量上乘；在教学改革上勇于探索，开拓创新，经常性地总结和整理教改经验，撰写论文；在指导教师、教育科研方面发挥积极作用，努力为推动本学科、本区域教育教学质量的全面提高作出贡献。

（二）撰写专业论文，名师任期内应在省级以上核心学术刊物上发表专业论文一篇以上；学科带头人任期内应在省级学术刊物上发表专业论文，或在市级以上论文评选中获一、二等以上奖；骨干教师任期内应在市级以上教研刊物上发表专业论文，或在市级以上教研论文评比中获得一二等奖。

（三）从思想、教学、科研等方面，有计划、有目标地指导培养中青年教师使其专业水平不断提高；承担县级公开课或报告、讲座任务；主持开展县级以上的教育教学科研课题实验或研究；积极参加省、市、县教育部门组织的各项培训、教研、科研活动。

（四）名生要率先带头遵守法律法规和《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，积极参加学校各种活动和社会公益活动，在学校、家庭和社区起到模范带头作用。

（五）名校长、名师、学科带头人、骨干教师和名生的日常管理和履行职责的情况，由各学校负责考核，县教育体育局督察。实行定期考核，动态管理，建立考绩档案。有下列情形之一的，由各学校报县教育行政部门批准，撤销其相应称号，并予以公布：1、调出本县或调离教育教学岗位的；2、违法乱纪、不履行岗位职责或年度考核基本合格、不合格的；3、违反《中小学教师职业道德规范》或相关法律法规的；4、对所在学校发生的重大安全或责任事故、负有直接责任的。